FUNCTION
部門紹介
各部門が力をあわせ、
理念の実現をめざします。
こくみん共済 coop は、共済事業を推進する主体となる47都道府県の推進本部と、
それを支えるこくみん共済 coop 本部の各部門で構成されています。
当会にはどんな部門があり、職員が活躍しているのかお伝えします。
組織図
47都道府県の推進本部は6つの統括本部に分かれ、効率的な組織経営を行っています。
組織図を見ると、統括本部が本部からぶら下がっている組織でなく、各統括本部、都道府県推進本部が主体となり事業を推進していることがわかります。
本部の機能
事業推進統括部 | 全体の事業推進計画の策定やCS(顧客満足)向上活動、業務改善活動など、全国の事業推進を支援する活動を行っています。 |
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ブランド戦略部 | ブランディング計画の立案・管理、広報、広告宣伝、Web推進などを担当します。 |
お役立ちDX推進部 | 組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略・計画策定や実行状況の管理などを担います。 |
組織推進部 | 産業別労働組合、広域労働組合への事業推進に関する業務を担っています。 |
共創パートナーズ推進部 | 協力団体・共創パートナー団体との共創事業における事業推進に関する業務を担っています。 |
生命共済金部 | 病気やけが、死亡など生命系共済の共済金申請受付、支払い認定、支払いなどを担当します。 |
損害共済金部 | 自動車事故や風水害、震災など損害系共済の事故受付、損害調査、共済金の支払いを担当します。 |
品質管理部 | 業務品質基準を管理し、業務改善や事務処理に関する企画や指導を行います。 |
経営企画部 | 経営計画、経営基本政策の策定やそれにかかわる調査、渉外活動、組織全体のリスク管理(ERM)の推進など。 |
総務企画部 (新たな働き方推進本部) |
組織運営や業務執行全体のあり方を検討し、働き方改革を推進。機関会議の運営、総務全般業務も担当。 |
経理部 | 会計・予算制度の立案・管理や、経営収支の管理を担当しています。 |
資金証券部 | 組合員から預かった共済掛金をもとに資産運用し、共済事業の原資を支える部門です。 |
人事部 | 人材の採用や人事政策・人事諸制度の立案・運用を担当しています。 |
共済開発部 | 共済制度を研究し、より良い共済を提供できるよう制度開発・運用を行う部門です。 |
システム企画部 | システムの開発・保守・運用のための企画・管理を担当しています。 |
総合リスク管理部 | 経営に関する様々なリスクの管理を担当。適切で公平な共済金支払いに向けた監督業務やコンプライアンスの推進を行っています。 |
人財アカデミー事務局 | 人材開発、人材育成など、職員のキャリア形成支援や研修に関する企画・運営業務を担っています。 |
内部監査部 | 内部監査の実施や改善指導を行います。 |
監事事務局 | 監査の実施に関する実務を担当します。 |