ジョブリターン制度
ジョブリターン制度とは
当会を一度退職された方が再び活躍いただく道を拓くことを目的として退職者のネットワークを構築し、職歴採用求人情報をご紹介いたします。
制度のイメージ
登録後の流れ
制度の概要
応募資格
(1)当会の元正規職員・元パートナー職員であること
(2)休職期間を除き3年以上の勤務があったこと
(3)退職から原則10年未満であること
(4)ジョブリターン制度を利用するにあたり、当会で定める退職事由でないこと
※上記(1)~(4)のすべての条件にあてはまる場合に、ご応募いただけます。
採用方法
(1)当会の採用基準(面接等)を満たしたものを採用する
採用後の労働諸条件
(1)地位等
在職時と同等の職員区分で雇用する
(2)賃金等
当会において規程された就業規則等にもとづき支給する
(3)試用期間
採用時から就業規則等にもとづき試用期間を適用する










