森林労連共済推進本部からのお知らせ詳細

2025/07/30

2025年7月27日（日）東京都千代田区・連合会館にて「森林労連共済　第67回通常総代会」および「森林労連共済推進本部　第5回組合員代表者会議」を開催しました。総代（組合員代表者）定数108名に対し、出席総代108名（本人出席74名、書面出席34名）のもと、すべての議案および付議事項が満場一致で可決承認されました。

1. （1）加入実績
   2024年度の加入実績は、合計契約件数78,190件（前年比3,897件減）、
   合計契約口数12,893,097口（前年比519,391口減）となりました。
2. （2）支払共済金実績
   2024年度の支払共済金実績は、合計支払件数2,731件（前年比449件減）、
   合計支払共済金額627,643,791円（前年比114,684,201円減）となりました。

2024年決算にもとづく各共済の割り戻しが、こくみん共済 coop〈全労済〉の通常総会決定後、森林労連推進共済本部に割当られることとなります。この割戻金（こくみん共済の契約者割戻し）の10％については、この組合の自己資本の強化と組合員福祉の向上のため、組合員出資金に充当する振替増資を行うこととなりました。

①　成長戦略
・事業推進政策（事業推進体制の確立、共同推進活動の展開、重点共済の推進等）
・商品政策（新たな商品開発に向けた取り組み）
・事務・品質政策(拠点事務の削減、品質向上に向けた取り組み等)

② 経営基盤強化戦略
・人材・体制づくり
・事業継続計画（BCP)の見直し
・損害調査業務の抜本改革の取り組み

③ 戦略のベース
・お役立ちDXの取り組み
・社会課題解決(SDGs)への取り組み

④ その他重要政策課題