森林労連共済推進本部からのお知らせ詳細

2024/07/30

2024年7月28日（日）東京都千代田区・連合会館にて「森林労連共済　第66回通常総代会」および「森林労連共済推進本部　第4回組合員代表者会議」を開催しました。総代（組合員代表者）定数101名に対し、出席総代100名（本人出席72名、書面出席28名）のもと、すべての議案および付議事項が満場一致で可決承認されました。

1. （1）加入実績
   2023年度の加入実績は、合計契約件数82,087件（前年比4,224件減）、
   合計契約口数13,412,487口（前年比518,134口減）となりました。
2. （2）支払共済金実績
   2023年度の支払共済金実績は、合計支払件数3,180件（前年比1,312件減）、
   合計支払共済金額742,327,992円（前年比103,710,291円減）となりました。

2023年決算にもとづく各共済の割り戻しが、こくみん共済 coop〈全労済〉の通常総会決定後、森林労連推進共済本部に割当られることとなります。この割戻金（こくみん共済の契約者割戻し）の10％については、この組合の自己資本の強化と組合員福祉の向上のため、組合員出資金に充当する振替増資を行うこととなりました。

①　成長戦略
・事業推進政策（事業推進体制の確立、推進活動の展開、重点共済の推進等）
・制度政策（組合員・生活者のニーズに応える魅力ある商品の提供）
・事務・品質政策(独自システムの解消、事務処理効率化等)

② 経営基盤強化戦略
・人材・体制づくり
・事業継続計画（BCP)の見直し
・損害調査業務の抜本改革の取り組み

③ 戦略のベース
・お役立ちDXの取り組み
・社会課題解決(SDGs)への取り組み

④ その他重要政策課題