「無保障者・保障不足者」を、一人でも減らしていく
「団体生命共済」は団体でまとまって加入し、死亡・障がい・入院等の万一の場合に、相互に助け合う、組合員同士のたすけあいをかたちにした共済制度です。
会社の労働組合・厚生会など、こくみん共済 coop の加入団体の構成員であれば、ご利用することができます。職場からの「たすけあい」を通じて、保障が享受できない人を一人でも減らしていく取り組みを行っています。
「労働者福祉事業団体」としての役割
こくみん共済 coop は共済生協として、労働者が主体的に福祉活動の推進に取り組むための運動（労働者自主福祉運動と言います）をサポートしています。労働者自らが生活の質の向上と安定を目指し、共に働く人々と家族の暮らしを豊かにするための活動支援を通じて、安心できる社会づくりを協力して進めていきます。
福利厚生制度の充実に向けた「お役立ち」
こくみん共済 coop は、「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」の推進を理念に掲げています。福利厚生活動は労働者に魅力や安心を提供し、組織への信頼を抱く要素の1つです。一人でも多くの人が、より良い環境で働き続けられるよう、「私たちが皆さまのお役に立てることは何か」を常に考え、期待を超えるお役立ちを実践していきます。
