新卒採用情報
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たすけあいでよりよい社会をめざす。
そんな志のある人材を広く募集します。
「自らの手でたすけあいをひろめていきたい」「よりよい世の中にしていきたい」
という情熱ある方からのエントリーをお待ちしています。
| 募集コース |
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|---|---|
| 給与 |
2027年4月初任給（基本給＋地域手当）予定 ①異動範囲「全国」の場合
②異動範囲「統括本部域内」の場合
③異動範囲「通勤圏内」の場合
※居住地により、地域手当が異なります。 地域手当：0 ～ 33,800円
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| 昇給・賞与 |
昇給：年1回／賞与：年2回（当会の規定による） |
| 諸手当 |
地域、子ども介護、役付、外勤、時間外（休日）勤務、通勤（実費全額支給）、損害調査専門（有資格者） |
| 勤務時間 |
9：00～17：15（一部交替制勤務・フレックスタイム制度有） |
| 休日 |
原則 土・日・祝祭日（完全週休2日制） |
| 社会保険制度 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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| 必要資格 |
普通自動車第一種運転免許
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| 求める人物像 |
1.理念に共感し、その実現のために努力できる人まず大切なのは、「理念」への共感です。「たすけあい」の現場から生まれた組織であるこくみん共済 coop は、その存在意義や役割を言葉にした「理念」を一番大切にしています。同じ方向を向き、みんなで力を合わせて豊かで安心できる社会づくりに努力できる、そんな「仲間」を求めています。 2.変化をおそれず、積極的に変革にチャレンジできる人二つめは、「変革」に挑戦しようとする姿勢です。ライフスタイルや産業構造など、私たちを取り巻く環境や価値観がめまぐるしく変化しています。時代に即した「たすけあいの輪をむすぶ」ための挑戦が求められています。 3.前例にとらわれずに考え、発想し、発信できる人最後は、前例にとらわれず「創造」する力です。社会の変化やIT技術の進化をふまえた新たな「たすけあい」のあり方、広げ方を発想し、発信・推進していくことが、今後さらに重要となります。5年後、10年後にリーダーシップを発揮して組織を変えていく、そんな人材への成長を期待しています。 |
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| 採用関連連絡先 |
〒151-8571 東京都渋谷区代々木2-12-10
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