当労組としては、基本保障・災害保障・病気入院保障・手術保障・重度障害保障全て10口（遺族保障100万円・入院保障1,000円）
備えており、現状の保障で変更をする予定は考えておりませんでした。しかし、こくみん共済 coop 担当職員より、生活習慣病である
「がん」保障の必要性を強く訴求提案をいただいた事もあり、検討の運びとなりました。

制度改定により、掛金が引き下がる事については、歓迎でしたが当初新たな保障の追加は、考えておりませんでしたので、一部の執行部・職場委員の理解を得る事に苦慮しました。

新たな制度導入に向け、執行部・職場委員に対して理解いただける場の提供を通じて、複数回の意見交換等を行う中で、労組役員の総意となりました。

掛金負担については、微増となるものの、組合員の事を考えたときには、今後に向けて重要な保障である事を労組役員全体で共通認識できた事が要因となりました。

定期大会で、議案提案を行いましたが、特に反対意見もなく承認決定されました。一部の組合員からは、がん保障が拡充される事について、歓迎の声がありました。