森林労連共済推進本部からのお知らせ詳細

2022/08/04

2022年7月31日（日）東京都千代田区・全電通労働会館にて「森林労連共済　第64回通常総代会」および「森林労連共済推進本部　第2回組合員代表者会議」を開催しました。総代（組合員代表者）定数111名に対し、出席総代111名（本人出席27名、書面出席84名）のもと、すべての議案および付議事項が満場一致で可決承認されました。

1. （1）加入実績
   2021年度の加入実績は、合計契約件数90,533件（前年比4.656件減）、
   合計契約口数14,453,234口（前年比606,135口の減）となりました。
2. （2）支払共済金実績
   2021年度の支払共済金実績は、合計支払件数3,731件（前年比78件の減）、
   合計支払共済金額906,959,039 円（前年比8,306,766円の減）となりました。

2021年決算にもとづく各共済の割り戻しが、こくみん共済 coop〈全労済〉の通常総会決定後、森林労連推進共済本部に割当られることとなります。この割戻金（団体生命共済・こくみん共済の契約者割戻し）の10％については、この組合の自己資本の強化と組合員福祉の向上のため、組合員出資金に充当する振替増資を行うこととなりました。

①　成長戦略
・事業推進政策（事業推進体制の確立、推進活動の展開、重点共済の推進等）
・制度政策（組合員・生活者のニーズに応える魅力ある商品の提供）
・事務・品質政策(独自システムの解消、事務り効率化等)

② 経営基盤強化戦略
・人材・体制づくり

③ 戦略のベース
・お役立ちDXの取り組み
・社会課題解決(SDGs)への取り組み

④ その他重要政策課題