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ZENROSAI 60th ANIVERSARY おかげさまで全労済は60周年を迎えました 年表とキーワードからみる60年

保障内容

プランの種類

税適プランと将来保障選択プランの2種類があります。

税適プラン

一定の条件をみたす契約について、掛金を所得税法に定める個人年金保険料控除の対象とすることができる「個人年金税制適格年金特則」を付帯した契約のことをいいます。年金受給専用のプランです。

将来保障選択プラン

掛金は一般の生命保険料控除の対象となります。受け取り時(原則として退職時)に年金・医療・介護・生命のコースより保障を選択していただけます(年金コース以外の加入にあたっては、健康状態についての告知、加入審査があります)。

積立期間から年金・保障開始まで

積立期間(積立期間は最低5年間)と年金受取手続き

コース名 主な支払事由 保障期間

年金コース
保証期間付
終身年金
終身
(保証期間は10~15年)
確定年金 5・10・15年
(税適プランは10、15年のみ)
医療コース 終身医療 病気やけがによる入院、手術、通院など 終身
定期医療 80歳満了まで
介護コース 終身介護 介護初期費用、介護費用など 終身
定期介護 80歳満了まで
生命コース 終身生命 死亡・重度障がいとなったとき 終身

※税適プラン、将来保障選択プラン共通

1口あたりの掛金と契約口数

掛金は次の払込方法の中から選択します。

払込方法 1口あたりの掛金
(1)月払い 1,000円(3口から加入できます。)
(2)半年払い 10,000円(1口から加入できます。)
(3)年払い 10,000円(1口から加入できます。)
(4)随時払い 10,000円(10口から申込可能です。)

※ 月払い、半年払い、年払いの併用もできます。

※ 随時払いは(1)~(3)と併用する払込方法です。

※ 払い込まれた掛金の一部は、ご契約を維持・管理するための経費等にあてられます。

本ホームページに現在掲載されている予定受取金(受取年金額・脱退一時金等)の金額は、現行の予定利率(年1.25%)で試算したものです。
なお、予定利率は将来変動することがありますので、将来のお支払い額を保証するものではありません。

「新団体年金共済」は、団体でまとまってご加入いただく制度です。
個人ではご加入いただけません。

※ 「団体」とは、職場の労働組合や共済会等で全労済が認めたものをいいます。

「新団体年金共済」へのお申し込みはとても簡単。加入申込書に必要事項を記入して、所属の団体窓口に提出いただけば、手続き完了です。
全労済では、それぞれの団体に合わせた保障内容の設計、掛金の算出等をお手伝いしていますので、お気軽にお近くの全労済各都道府県本部までご相談ください。
また、内容についてご不明な点がある場合や、より詳細な説明を必要とされる場合も、お問い合わせください。

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